경영학

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경영학
학문명경영학

경영학(經營學, 영어: business administration, business management)은 기업의 경영을 위한 학문이다. 20세기 산업 구조가 복잡해지고 수많은 기업들 사이에 경쟁이 치열해지자 실제 회사 경영에 필요한 지식을 체계화하고 이를 전달하고자 경제학에서 실천적 이론 위주 학문으로 독립한 학술 분야이다. 경영학의 기본 연구는 기능적으로 구분하면, 생산관리, 인사조직, 마케팅, 재무, 회계와 최근에 포함한 경영정보시스템 등으로 구분한다. 경영학 연구 분야는 기업과 기업 환경 사이에서 발생하는 실제적 문제들이다. 국민 경제와 기업의 발전, 즉 효율적이고 수익성의 향상을 위한 계획이나 조직 체계의 개선책에 관한 연구와 실천에 경영학이 직접 관여한다. 이 점에서 경영학은 경제학의 이론을 적용하며, 심리학, 통계학, 교육학, 기초공학 등과 연계하여 기업의 경영을 위한 응용 학문이다.

그러나, 경영학은 연구 분야가 조직의 운용, 조직, 지휘 등을 체계적으로 연구하는 학문이라는 특성은 경제나 기업 활동에 국한된 학문이 아니라 모든 조직에 접목 가능한 학문이다.[1]

개요[편집]

분류[편집]

경영학의 목적은 기업 및 조직 현상과 원인을 밝히는 연구이다. 인간과 인간의 의사로 발생한 사회현상을 연구하는 사회과학의 범주에 속한다.[2]

특성[편집]

경영학의 학문적 특성을 크게 '이론과학인가 실천과학인가'와 '과학인가 기술인가'로 논한다.

우선 경영학은 경영현상을 이론적 연구방법으로 사실적으로 분석하고, 원리를 논리적으로 세우며 하나의 원칙으로 완성하는 이론과학의 특성이 있기도 하지만, 경영학은 목적을 달성하고자 여러 가지 방법이나, 수단들 중에서 어떤 선택이 가장 좋을지, 이상적일지 그리고 최소한은 어떨지에 대한 실천원리를 연구하는 실천과학이다. 이런 점에서 일반적으로 경영학은 이론과학과 응용과학 양면성을 모두 갖추며 이론과학과 응용과학이 서로 상호보완적인 관계에 있다.

한편 어떤 학문을 과학으로 분류하려면 특정 대상을 경험하여 얻은 법칙이나 원리를 객관화하고 보편화해야 한다. 이를 바탕으로 이론성 내지 합리성과 실증성을 갖춘 지식의 체계성을 갖추고, 분명한 원칙들을 이론으로 기술해야 한다. 그런데 과학과 기술이 구분해야 한다는 주장이 등장하면서, 경영학자들 사이에서 경영학이 과학인가 기술인가에 대한 논쟁이 오랜 기간 동안 있었다. 실제로 경영학에서 기술적인 측면을 많이 부각한다. 하지만 제2차 세계 대전 이후 경영학에서 학문적으로 과학성이 필요하다는 주장을 제기하면서 이에 부응해 현재 경영학은 과학적인 측면과 기술적 측면을 동시에 추구한다.

종합하자면, 경영학은 경영활동을 연구대상으로 이론, 실천, 과학과 기술 네 가지 측면을 모두 지닌 종합 학문이라고 정리한다.[3]

목적[편집]

경영학의 목적은 기업경영과 관련한 여러 현상을 설명하고, 경영자가 실제 경영상황에서 문제점을 해결하도록 하는 것이다. 궁극적으로, 경영 현장에서 일어나는 여러 가지 문제점을 완벽하게 과학적으로 분석하지못하지만 유용성이 있다. 마치 지도가 현실을 완벽하게 반영하지 못하지만 길을 찾고여행하는 데 도움이 되듯 경영학도 이와 마찬가지다.

두 번째로 타인에게 왜 그렇게 경영하는지 이론적이고 논리적으로 타인에게 설명할 필요성 때문이다. 어떤 경영자가 다른 사람에게 용어가 불분명하거나 자신만 이해하는 논리로 설명한다면 의사 소통에 어려움이 생긴다. 따라서 경영자는 이러한 문제점을 해소하려고 경영학적 소양이 반드시 필요하다.

세 번째로, 경영학은 인류 삶의 질을 증진하는 직접적인 지식도구이기 때문이다. 경영학 지식으로 기업을 성곹적으로 운영하면 사회에서 요구하는 제품과 서비스를 제공하고, 고객의 삶의 질에 도움이 되며 근무자의 직무 만족까지 충족되어 기업이나 주주의 이익 뿐만이 아니라 인간의 생활상, 국가경쟁력 향상 등, 생태계의 순환처럼 사회에 큰 기여를 한다.[4]

역사[편집]

경영학의 분류[편집]

마케팅 전공[편집]

인사조직[5] 전공[편집]

생산운영 전공[편집]

재무금융[7] 전공[편집]

회계 전공[편집]

경영정보시스템 전공[편집]

기타[편집]

유사과학 논쟁[편집]

경영학에서 일반화하는 이론 및 개념은 사실 학술적 조건의 엄밀성을 채우지 못한 것이다. 가령, 소비자 심리학에서 경영학은 이미 사장된 심리학 이론 또는 표본과 그 크기가 엄밀하지 못한 연구를 무비판적으로 담는 경우가 많다. 게다가, 경영학 자체의 학문적 방법론도 일반적인 사회과학과 차이가 심하며, 엄연히 유사과학으로 분류될 수 있다는 비판이 제기되고 있다.

같이 보기[편집]

각주[편집]

  1. 학현사, 《경영학원론》. p.17
  2. 학현사, 《경영학원론》. p.19
  3. 학현사, 《경영학원론》. p.19~20
  4. 학현사, 《경영학원론》. p.21~22
  5. 국내의 경영학 전공 체계에서 인사관리와 노사관계를 단일전공으로 다루고 있다.
  6. 대학교의 학제에 따라 인사조직과 분리 구분하기도 함
  7. 경영학의 재무관리 전공에 금융산업금융공학이 포함됨으로써 학문체계가 확장됨에 따라 재무금융으로 명칭이 변경되었다.