필수노동자

필수 노동자[편집]

국민의 생명·안전과 사회 기능 유지를 위해 핵심적인 서비스를 제공하는 노동자로, 보건·의료·, 배달앱 종사자, 환경미화원, 돌봄 종사자, 운전 노동자 등 영역의 대면 노동자가 여기에 포함된다. ^[1]

1.보건 의료 종사자

보건 의료 서비스를 공급하는 고도의 전문 기술자로 보건 의료 법에 명시된 의료인 ex) 의사, 치과의사, 간호사, 한의사 등

2.배달 앱 종사자

애플리케이션(Application) 등의 플랫폼을 통해 음식 배달 대행 서비스를 제공하는 노동자 ex) 배달 기사

3.환경 미화원

공원, 운동장, 상가, 주택가, 거리 등 공공장소에서 청소하고 재활용, 폐기물을 분리, 수거하는 일을 전문으로 하는 노동자 ex) 거리 환경 미화원 , 건물 환경 미화원 , 굴뚝 환경 미화원 등

4.돌봄 종사자

도움이 필요한 타자에게 도움을 제공하는 것을 포함하여 타자를 돌보기 위한 일을 하는 노동자. ex)요양 보호사, 아이돌 보미, 장애인 활동 지원사

5.운전 노동자

다수 대중들이 이용하는 여객 교통 수단을 담당 하고 있는 노동자 ex) 버스 운전 원 , 기관사, 택시 기사

1. 질환 감염위험

2. 환자와의 갈등

3. 병원과의 갈등

1. 교통사고

2. 스트레스

1.안전문제

1. 스트레스

2. 돌봄노동자의 일터 불안정성

- 대다수의 돌봄노동자는 시간제로 불안정하게 일하고 있다.

- 시간 제 일자리에 종사하는 여성 중 70%가 돌봄 직군 노동자

- 이용자 의사와 수요 변화를 핑계로 해고 당하기 쉬운 위험에 노출되어있음

1. 승객과의 갈등

2. 안전문제

3. 코로나 이후 인원 감축으로 인한 근로 환경 악화

1. 보건 의료 종사자

2. 배달앱 종사자

3. 환경미화원

100L 종량제 봉투의 무게로 신체적 부상을 호소하는 환경미화원을 위한 대책으로, 환경부에서는 2022년 1월 사업장생활계 폐기물 수거용 종량제 봉투 제작을 금지하는 지침을 내렸다.^[2]

4. 돌봄 종사자

돌봄 종사자가 근로 환경에서 노출되는 여러 심적 어려움에 대한 방안으로 음성군 에서는 돌봄 종사자들을 대상으로 전문 심리 상담 프로그램을 진행한다.^[3]

이 외에도 돌봄 종사자들의 불안정한 시간제 근로를 대체하여 안정적인 기간제 근로로 변경하거나, 정규직으로 전환하여 일터의 보장성 마련이 필요하다.

5. 운전 노동자

임금 체계가 미흡하고 평균 임금이 낮으나 공공서비스 성격이 큰 3개 직종에 대해 성동구에서 2024 필수 노동자 지원 수당을 지급하는 정책을 시행한다.

또 임금체계가 미흡하고 평균임금이 낮으나 공공서비스 성격이 큰 3개 직종에 대해 필수노동자 수당을 준다.